人材サーチ依頼
⼤企業からベンチャーにわたりあらゆる業種でエグゼクティブ(管理職)から若⼿プロフェッショナルまで、幅広いポジションで⼈材をサーチ致します。まずは御社で⼈材をお求めのポジションをご連絡下さい。
⼈材サーチをお受けするかどうかは、ポジション概要を検討させて頂いてからになりますので、まずはポジションの内容をご遠慮なくinfo@satojinzai.comまでご⼀報下さい。尚、秘密は厳守致します。
サーチの基本的な流れ
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01
依頼
企業様から求人内容を依頼される
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02
受託
求人内容を検討結果、サーチを受諾
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03
締結
サーチに関する契約書を交換
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04
サーチ
サーチ活動開始
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05
リストアップ
求人内容にマッチする候補者をリストアップ
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06
コンタクト
各候補者にコンタクト
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07
絞込み
紹介できる候補者を数名に絞り込む
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08
面談
企業様に候補者を紹介・面談
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09
決定
企業様が最終候補者を決定
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10
入社
最終候補者が入社